Con más de 20 años instruyendo en el área de Desarrollo Humano, tenemos toda la experiencia que se necesita para aplicar esta encuesta y entregar a la empresa solicitante un reporte completo de los resultados, que incluye varias sugerencias y en algunos casos un plan de acción integral, que les permita no solo saber dónde se encuentran en este rubro, sino saber qué hacer para que los riesgos psicosociales para el trabajador se eliminen o disminuyan al máximo.

Nuestra metodología está diseñada especialmente para adultos y parte de un principio que se llama “Creación de Sentido”, de tal forma que cada uno de nuestros programas tienen la estructura de un curso – taller, quiere decir que damos un fundamento teórico sustentado, sobre el cual realizaremos las prácticas que nos llevarán a crear sentido del conocimiento y anclarlo en lo más profundo de los participantes. De tal manera que el aprendizaje se lleva de la teoría a la práctica a través de técnicas, actividades, tareas, etc., y esto nos permite tener evidencias del aprovechamiento que cada participante tiene.